公司各部門、直屬企業(yè)：
為推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，抒發(fā)員工對(duì)企業(yè)的熱愛，為員工們提供一個(gè)展現(xiàn)自我、提升自我的舞臺(tái)，增強(qiáng)員工間的溝通交流，我司擬于近期舉辦“我與建工同成長(zhǎng)”的主題演講比賽。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 參賽人員范圍：
公司各部門及所投資企業(yè)全體職工
二、報(bào)名方式：
由各部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人做好組織報(bào)名工作，確保各部門至少2人參加，其余自愿報(bào)名。
三、比賽時(shí)間安排：
1、參賽人員務(wù)必于8月1日之前將報(bào)名表（詳見附件）報(bào)送至公司黨辦，9月3日前將演講稿電子版發(fā)送至黨辦顏羨玉處，統(tǒng)一修改匯總；
2、比賽時(shí)間暫定10月，具體時(shí)間另行通知。
四、比賽要求：
1、演講時(shí)間控制在3-4分鐘，少于3分鐘或多于5分鐘酌情扣分。
2、演講內(nèi)容：自擬題目，題材和文體不限。演講內(nèi)容緊扣個(gè)人的工作經(jīng)歷或發(fā)生在身邊的故事，暢談如何在崗位上體現(xiàn)與企業(yè)同成長(zhǎng)、共進(jìn)步的主題，唱響“我與建工同成長(zhǎng)”的主旋律，可多講典型，多談事跡。
3、演講形式：脫稿演講，可自配音樂，制作PPT等形式。
4、演講技巧：演講必須使用普通話，講求聲情并茂，注重肢體語(yǔ)言表達(dá)，服飾得體，舉止端莊。
5、評(píng)委打分：滿分為10分，評(píng)委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。
五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
主要從主題內(nèi)容、演講技巧、儀表神態(tài)、演講時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)效果等方面進(jìn)行打分。
1、演講內(nèi)容（3分）：主題鮮明、文字精煉、邏輯性強(qiáng)，有創(chuàng)新。
2、演講技巧（2分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言流暢，語(yǔ)速適度，感情真摯，語(yǔ)調(diào)與形體動(dòng)作協(xié)調(diào)一致。
3、儀表神態(tài)（2分）：著裝整潔，儀表端莊，神態(tài)自然，落落大方。
4、演講時(shí)間（1分）：節(jié)奏時(shí)間掌握恰當(dāng)，總體時(shí)間控制在3—5分鐘以內(nèi)。
5、現(xiàn)場(chǎng)效果（2分）：演講具有較強(qiáng)的感染力、吸引力和號(hào)召力，能較好地與聽眾感情融合在一起，營(yíng)造良好的演講效果。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1000元人民幣，1名；
二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金600元人民幣，2名；
三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金400元人民幣，3名;
優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元人民幣，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。
七、有關(guān)要求：
1、高度重視。各部門要充分認(rèn)識(shí)舉辦此次演講比賽活動(dòng)的重要意義，精心組織，迅速動(dòng)員廣大干部職工踴躍參加，以實(shí)際行動(dòng)、優(yōu)異成績(jī)展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。
2、認(rèn)真組織。各部門要認(rèn)真組織好此項(xiàng)活動(dòng)，要積極動(dòng)員，廣泛參與，增強(qiáng)與企業(yè)同成長(zhǎng)，共奮斗的理念，以高度的責(zé)任感、使命感樹立企業(yè)良好形象。
（特房建工團(tuán)總支）